Kada Mosenergo isplaćuje dividende?Mosenergo isplaćuje dividendu svake godine, posljednja isplata dividende na dionice MRO.F dana 01/07/2021. Koje dividende Mosenergo plaća?Tvrtka Mosenergo je posljednji put platila 0.12 € dividendi po dionici, a godišnji dividendni prinos bio je 8.92 %. Kada je sljedeći datum isplate dividende Mosenergo?Sljedeća isplata dividende dionicama MosenergoA očekuje se Srpanj 2024. Mosenergo dividende na allstockstoday.com usluga je u stvarnom vremenu koja prikuplja podatke o Mosenergo dividendi u obliku tablice i grafikona. Dividende na dionice Mosenergo - glavni prihodi, koji pokazuju učinkovitost ulaganja novca u dionice ove tvrtke. Veličinu i datum primanja dividende određuju čelnici tvrtke. Svaki stupac u Mosenergo grafikonu dividende odgovara uplati na određeni datum. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Datumi isplate dividende MosenergoDatumi isplate dividendi prikupljeni su u našoj online tablici. Tablica dividendi koje primaju dioničari Mosenergo prikazuje više datuma plaćanja od internog rasporeda. Posljednji datum isplate dividende Mosenergo nalazi se u prvom retku tablice. U drugom stupcu tablice dividendi prikazan je iznos plaćanja za odgovarajući datum. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Dividende tvrtke izračunavaju se po 1 dionici Mosenergo. Mosenergo dividenda po dionici izračunava se i prikazuje u dolarima. Prinos na dividende Mosenergo je omjer iznosa isplaćenih dividendi godišnje po dionici i vrijednosti jedne dionice. Prinos dividendi dionica Mosenergo sada je u našoj internetskoj usluzi - 8.92 %. Prinos od dividendi, uz promjene vrijednosti cijene dionica, glavni je pokazatelj profitabilnosti ulaganja. Prinos od dividendi Mosenergo u prošlosti ili povijest dividendi prinos je glavni pokazatelj stabilnosti tvrtke. Povijest prinosa od dividendi za posljednjih 20 plaćanja prikazana je u Mosenergo tablici prinosa od dividendi. U prvom redu tablice s prinosom dividende organizacije, najviše prikazuje Mosenergo. |